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甘肃铜火法冶炼技工创新“乘风破浪”:20载革新工艺降损耗-彩神ll争霸
本文摘要:彩神ll,彩神ll争霸,兰州10月26日电记者崔琳表示:创新是民族进步的灵魂,是国家繁荣发展的动力。

兰州10月26日电记者崔琳表示:创新是民族进步的灵魂,是国家繁荣发展的动力。42岁的李子熙已经工作了22年。

他从一名普通工人开始,现在晋升为甘肃金川集团铜业有限公司冶炼分公司副主任。在工作中,他坚持创新乘风破浪。例如,2009年铜冶炼转炉平均维修寿命为120~130炉,每年耐火材料成本超过3000万元。

我们与同事共同开发了先进的操作方法、设备和技术改造方法。到2013年,炉子维修寿命提高到230次。最高炉300多炉,年节约耐火材料成本2000万元以上,转炉铜材指标达到国内先进水平。图为冶炼厂生产的铜阳极板。

ng 站点。阳极铜,俗称粗铜,是以铜精矿为原料冶炼而成的铜中间产品。铜含量一般为98%~99%。

崔琳在提高炉子寿命指标的过程中,被李子熙很感动。他开始思考如何成为新时代的技术工人?除了努力和汗水,为公司增加利润也很重要。之后,他的创新能力更加充沛。领先的技术项目多次在国家有色工业和集团公司中获奖。

技术名人、最高技术人员、年轻职场名人、先进制作人都成为了他的代名词。事实上,李子熙的成长之路并非一帆风顺。1990年代末,年仅19岁的他,中专毕业后,被分配到金川集团铜业公司冶炼厂做熔炉工。

开辟铜火法冶金之路。近日,记者走访冶炼现场,冶炼工人在火焰闪烁、气流燃烧、噪音巨大的环境中作业。在接受采访时,李子熙回忆说,当时强光还没有自动化,他们就用手抓住了畅二号。

米六面实蜡,站在冒着火花的熔炉前做体力活,条件比现在艰难多了。将重蜡放入炉中并不容易。李子熙练习了很多次,终于掌握了技巧。

他手中的钢纤维,就像悟空武手中的金箍一样灵活。起初,面对恶劣的工作环境,李子熙总是没有力气,想逃。幸运的是,他的启蒙老师、甘肃省劳模陶光山的话唤醒了他。

有一次,我记得窑址有问题。上夜班的李子熙,可以把问题留给他们。

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白班工人。陶光山说:李子熙,跟我来吧!眼力不低的年轻人,总觉得自己是千里马。

不被伯乐认可的学习变成了金钱,施展才华的人当然会被发现。李子熙的师父告诉他。

李子熙不想因为工作而被低估。他选择主动冲锋,很快就成为班上少有的全能选手。2011年,李子熙带领工程技术人员完成了公司耗资近千万元的4号、5号残电极供应装置技改项目的设计、施工、试运行和生产过程。

2013年被中国有色工业协会聘为2013年与国内高校及高新技术企业教师共同担任铜冶炼转炉仿真系统开发人员,负责主要数学模型的建立。系统可实现无缝连接。

学生和技术人员之间。适用于全国高等职业院校及同行业企业的技术竞赛。该项目获得金川集团技术进步奖和国家有色工业科学技术奖二等奖。在提高企业效益的过程中,李子熙发现,公司每年生产含铜5%矿渣16万吨,每年有8000吨铜进入选矿,选矿只能回收85%。

这意味着每年损失1200吨铜,价值约5000万元。2017年,他对转炉原料、添加溶剂、残渣层厚度、残渣二次沉淀等方面进行了详细分析和控制。经过一年的探索,矿渣的铜含量下降到1。

%以下,每年减少铜金属损耗900多吨,创造经济效益。3000万元人民币。

他所开发的上述转炉含渣铜五步先进操作方法获得甘肃省职工创新一等奖。升任铜公司冶炼分厂生产副厂长,专攻技术开发。年复一年,李子熙通过技术创新为企业创造了不可估量的经济效益,获得了多项荣誉。

他没有时间照顾家人,希望用自己的毅力给孩子们做榜样的力量。完成编辑:陈海峰。


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